miércoles, 27 de julio de 2011

Gracias LinkedIn!!!

Como muchos de ustedes, yo también me encontraba en búsqueda de empleo. Me di a la tarea de rescatar mis cuentas en OCC Mundial, LinkedIn y Bumeran, además de inscribirme a Monster y de hacer uso del Twitter para buscar vacantes.

Hoy felizmente les puedo contar que he encontrado un buen empleo en una empresa que desde hace mucho me interesaba y que por no tener algún contacto (uds. saben) no había tenido éxito, ni siquiera para conseguir una entrevista.

¿Cómo lo hice? LinkedIn. En primer lugar actualicé mi perfil y utilicé algunas de las nuevas herramientas que ofrece, como Skills (o Habilidades). También decidí probar una opción que hay que pagar, el Job Seeker Account (Cuenta de buscador de empleo).

En seguida comencé a realizar búsquedas de personas en las empresas o áreas que me interesan y a contactarlos de ser posible.

Así, un día recibí un correo de una persona de la compañía para preguntarme si me interesaba una vacante que tenían. Lo que siguió es lo común, entrevistas, etc. Pero lo importante es que conseguí ese  primer chance y afortunadamente fue una situación ganar-ganar.

Así que ahora con mayor razón les recomiendo empezar a usar LinkedIn.

Hasta la próxima!

jueves, 23 de junio de 2011

Empleo en Twitter

Para sacar el máximo provecho del internet en la búsqueda de trabajo, conviene utilizar todas las herramientas al alcance.

Twitter es una herramienta que en este momento es muy utilizado para muchos temas y cada vez más como medio de reclutamiento.

Muchas de las bolsas de trabajo en linea, como OCC Mundial, Monster o Bumeran tienen cuentas en Twitter, en donde publican las vacantes más importantes y si tu estás al pendiente del Twitter, es una forma de enterarte más rápido de un puesto de tu interés.

Aquí algunas cuentas:


@TI_talento Bolsa de trabajo para atracción de talento de Tecnología en México DF
@bumeran El primer Portal de empleo + Red social de Latinoamérica
@bolsatec Empleos de TI 
@PagePersonnelMx Page Personnel se especializa en el reclutamiento y selección de profesionales para mandos intermedios a gerencia junior
@123trabajo ofertas de trabajo de España,Mexico, Chile,Perù, Venezuela, Colombia,Argentina.
@empleogob_mx Herramienta de atención y apoyo a la ciudadanía que sirve y facilita información, orientación, capacitación y asesoría sobre el mercado laboral.
@ManpowerMeCA Manpower México y Centroamérica

Por otra parte, puedes hacer más activa tu búsqueda, utilizando hashtags, término utilizado en twitter para palabras clave y que se usan poniendo un # antes de ellas. 

Así, puedes probar por ejemplo: 

#empleo
#vacante
#reclutamiento
#trabajo
#RH

No está de más recordar que hay que tener cuidado de las ofertas que encuentres, verificar que sean de una fuente confiable y verídica antes de asistir a una entrevista. 

Suerte!

lunes, 13 de junio de 2011

¿Qué pongo en LinkedIn?

Abrir una cuenta en LinkedIn no va a funcionar mágicamente para llevarte a un nuevo empleo. Es necesario hacer buen uso de ella.

Todas las secciones de tu perfil son muy importantes. No es necesario que tengas un CV impresionante, lo que te servirá es que refleje lo que eres capaz de hacer y lo que estás buscando conseguir. 

  1. Menciona tus empleos pasados. Incluye los nombres de las compañías y la industria a las que pertenecen. Describe tus responsabilidad en esos empleos, tus logros, reconocimientos e incluso aprendizajes. 
  2. No dejes la sección de especialidades en blanco. ¿No has trabajado nunca? ¿No tienes un título universitario? Eso no es pretexto para dejar esto en blanco. Enlista aquello para lo que eres bueno. Quizá eres muy buen dibujante, organizador de eventos diseñador de presentaciones, etc. Recuerda que los reclutadores buscan por palabras clave. Más adelante hablaré de la mejor forma de usar estos términos en tu beneficio. 
  3. Recomendaciones. Muy importante! Pide a un ex-compañero de trabajo o de clases que te escriba una recomendación. Mejor aún, a un antiguo jefe o maestro. 
  4. Educación. Menciona los reconocimientos, clubes, equipos deportivos o culturales en los que hayas participado. Muchas veces por medio del nombre de tu escuela podrás ser encontrado por compañeros que dejaste de ver desde entonces, pero que ya en tu red de contactos te podrían ayudar en tu búsqueda de empleo. 
  5. Permite que tu perfil sea público
  6. No pongas la foto del Facebook. De nuevo... No pongas la foto del Facebook. Utiliza una foto profesional, de acuerdo a la industria en la que te desenvuelves. Si te dedicas a la mercadotecnia, diseño o ventas, quizá una foto de traje y con cara de seriedad no sea necesaria. 
¿Tu perfil ya cubre estos puntos? ¿Qué esperas? 


jueves, 9 de junio de 2011

Perfil PDA y otras gracias

Hoy quise probar de qué se trata el Perfil PDA que ofrece OCC mundial. Básicamente es un pequeño test y  después te envían tus resultados. 

Así salí yo:

Confidencial es una persona precisa, exacta y meticulosa. Constantemente busca la perfección y se interesa mucho en los detalles. Es normalmente tranquila y discreta, y trabajará sin problemas una vez que le hayan explicado minuciosamente qué es lo que tiene que hacer. Confidencial es cuidadosa y si bien tiene cierta inclinación por el detalle, también necesita realizar tareas de carácter variado, para evitar aburrirse y lograr la máxima eficiencia. Le gusta reflexionar sobre las cosas. Confidencial usa sus destrezas lógicas y analíticas para responder a problemas complejos y difíciles. Confidencial es sistemática, metódica y disciplinada. En su aproximación al trabajo, tiende a seguir muy de cerca las políticas, pautas y reglas. Tiende a seguir el protocolo. Trabaja más eficaz y cómodamente en situaciones estructuradas, claras e inequívocas. Confidencial puede trabajar bien por sí misma en la solución de problemas y planeamiento de actividades. Puede ser eficiente en equipos de trabajo, en grupos pequeños, y en relaciones de persona a persona. Confidencial intentará satisfacer las necesidades de los otros. En general tenderá a respetar las ideas, opiniones y conductas de otras personas; sobre todo de aquéllas en quien confía. Se sentirá motivada realizando tareas de carácter especializado, ya sea como miembro de un equipo o por su cuenta. Su autoridad debe estar basada principalmente en la pericia y sus funciones pueden incluir tareas de carácter variado. Su aproximación general es cautelosa y conservadora. Prefiere tener una buena cantidad de datos a su disposición antes de comprometerse a un curso de acción o tomar una decisión.

Hmmmm... Nada mal!!! De hecho, muy buena aproximación. Sería muy interesante conocer el método que siguen para proporcionar el perfil y que tan amplio sea el abanico de personalidades. En la página de ofrecen por $99 más IVA hacerte un perfil más completo, el cual seguramente debe constar de más preguntas y dar un resultado menos generalizado. 

Otro dato que sería muy útil saber, es si en realidad las empresas se fijan en este dato cuando revisan los candidatos y que tanto pueda ser usado como arma de dos filos. 

¿Qué opinan?


Encontré este video en YouTube, por si se animan a probarlo. 



domingo, 5 de junio de 2011

Yo estoy LinkedIn y tu?

Las opciones para buscar empleo en línea son muy amplias. Existen las Bolsas de Trabajo en línea, los sitios de las empresas, páginas gubernamentales, etc. Ahora es cada vez más común que empresas y candidatos se encuentren por medio de alguna red social. LinkedIn es una red social enfocada en hacer contactos profesionales. En palabras mundanas, el Facebook Profesional.

Fundada por Reid Hoffman, comenzó como un proyecto en la sala de su casa en el 2002 y oficialmente fue lanzado en 2003. Recientemente alcanzaron la cantidad de 100 millones de usuarios y está disponible en seis idiomas: inglés, francés, alemán, italiano y Español. Aquí puedes ver una infografía publicada en su blog, en donde lo que destaca el crecimiento que ha tenido en Brasil (428%) y México (178%).

Recientemente "reactivé" mi cuenta y he comprobado personalmente el aumento en la cantidad de usuarios en México. He encontrado a varios ex-compañeros de escuela y amistades, lo cual no sucedió la primera vez que intenté usarlo.

Te recomiendo que te unas y hagas tu perfil. Estaré compartiendo mi experiencia personal con el sitio y hablando más sobre este tema en publicaciones futuras.

¿Aún tienes dudas? Lee este post en el blog de Erick Zendejas. LinkedIn está creciendo y tu necesitas estar ahí.

martes, 31 de mayo de 2011

AGENTES BUSCA EMPLEO

Una forma de agilizar tu búsqueda laboral la encuentras utilizando los Agentes Busca Empleo que te ofrece Occ Mundial.

Para activarlos sigue los siguientes pasos:

  • Entra con tu usuario y contraseña en la página de Occ mundial
  • En tu Oficina Administrativa selecciona la opción de Agentes busca empleo que se encuentra en la sección Ofertas de Trabajo, del lado izquierdo de la página
  • En la casilla de palabra de búsqueda, ingresa las palabras que deseas que el agente busque en las vacantes publicadas
  • Selección de la lista desplegable de ubicación, el lugar en donde te interesa encontrar una vacante. 
  • Da click en Crear nuevo agente
Puedes crear diferentes agentes para búsquedas específicas. Cuando se publiquen ofertas que cumplan con los datos que ingresaste, te llegarán al correo que hayas registrado. 

Si pasan varios días y no te llega ninguna vacante, revisa que no hayas escrito demasiadas palabras o que tengas faltas de ortografía. 


lunes, 30 de mayo de 2011

REPUTACIÓN ONLINE

Si, el internet es un medio muy útil y cada vez más utilizado para buscar trabajo. Sin embargo, así como las empresas lo usan para buscar personal, lo hacen para verificar o investigar a sus posibles reclutados. Por ello, es importante que cuides tu reputación en línea. ¿Cómo?

Algunos puntos que debes tomar en cuenta son:

  • Busca tu nombre en Google. Escribe todas las posibles combinaciones de tu nombre (o nombres), apellido, abreviaturas (José = Pepe), etc. También es útil buscar tus correos electrónicos. 
  • Si utilizas Twitter y tu perfil es público, debes tomar en cuenta que lo que hayas escrito ahí puede ser leído por un posible reclutador. Cuida lo que escribes. 
  • Facebook. Si, es muy divertido poner en tu foto de perfil esa imagen tuya en la última fiesta. Pero piénsalo dos veces si tienes la opción de "Mostrar mi perfil en búsquedas" pues cualquiera la podrá ver con solo poner tu nombre en cualquier buscador. 

Pero no te estreses!! Puede haber muchas personas con tu nombre y no puedes controlar lo que ellos publiquen.

Ahora lo más importante es que en adelante tengas conciencia de que todo lo que publiques en internet puede ser encontrado por tu futuro jefe.

domingo, 29 de mayo de 2011

COMO BUSCAR TRABAJO EN OCCMUNDIAL

En el último post creamos una cuenta y un currículum. Pero, ¿los trabajos no llegan solos verdad? Veamos cómo utilizar el sitio en la búsqueda de empleo.

1. Ingresar con tu usuario y contraseña
2. En la página de "Oficina del Candidato" verás la opción que dice Empleo y se desplegará un menú con tres opciones. Entrar en la opción Búsqueda avanzada de empleo.
3. Aquí verás distintas opciones de búsqueda. Puedes utilizarlas todas o solamente algunas. Depende de que tan especifica sea tu búsqueda:

  • Palabra clave: Aquí puedes poner palabras que desees buscar en las vacantes, p.ej., experiencia en ventas o "sin experiencia" 
  • Fecha: Si entras con frecuencia a realizar una misma búsqueda, quizá no te interese seguir obteniendo todos los resultados, sino los de las últimas 2 semana. Aquí eliges la antigüedad de la publicación de las vacantes. 
  • Categoría: Puedes elegir, de una lista preestablecida, la categoría profesional que estás buscando. En lo personal, no recomiendo elegir nada en esta opción, pues muchas veces las vacantes no son publicadas en la categoría que tu crees que podría estar. Es mejor utilizar las palabras clave.
  • Subcategoría: Mismo caso que el anterior. 
  • Localidad: Si estás buscando en un estado en específico, aquí es en donde debes elegirlo. También puedes buscar en el extranjero. 
Cuando lo que te interesa es únicamente las vacantes de cierta compañía, más abajo en la página, te permite realizar búsquedas de esa forma. 

Si ingresas en donde dice Ver el mapa de zonas, se desplegará un mapa de la República Mexicana y otra serie de opciones para buscar por zona. Esta sección te permite buscar por estado, ciudad o zona. 

Volviendo a la página anterior, está la opción de Empleos en México ofrecidos desde el extranjero.  Aquí se liga a una sito externo con otras vacantes. 

Por último si eres estudiante y estás buscan empleo o hacer tus prácticas profesionales o te acabas de graduar, puedes ver las vacantes de este tipo publicadas entrando a Empleos para estudiantes o recién graduados. 

Como verás existen muchas formas de realizar búsquedas, por lo que te recomiendo probar con varias combinaciones. 

En la siguiente entrada veremos el tipo de resultados de una búsqueda y cómo usar los Agentes Busca Empleo

miércoles, 25 de mayo de 2011

OCC MUNDIAL

Hoy inicio con una de las bolsas de trabajo en línea más utilizadas en México. Hace ya 8 años que yo abrí mi cuenta ahí, cuando aún estaba en la universidad y quería empezar a poner mi CV en el mercado. Al principio recibí un par de respuestas, pero después de eso y al empezar en mi empleo, dejé en el olvido mi cuenta. Aunque ellos no se olvidaron de mi, porque continuamente me siguen llegando propuestas de vacantes acordes al perfil que dejé registrado.
Hoy en día han evolucionado mucho desde el diseño de su página hasta los servicios que ofrecen. Pero empezaré con lo básico. Registrase y crear un currículum.

Entrando a http://www.occ.com.mx/ del lado derecho verán un botón que dice "Entrar como Candidato". Dando click, nos lleva a una página para ingresar en caso de ya tener su cuenta. Para crear una nueva, hay que entrar en la primera opción que aparece del lado izquierdo justo abajo de la zona de LOG IN.

Aquí hay que ingresar los datos solicitados y se te asignará un nombre y contraseña que te llegarán a la cuenta de correo que hayas registrado. Checa tu correo y da click en el link que te envíen para activar tu cuenta. Posteriormente puedes cambiar tu contraseña por una que se te haga más fácil para recordar (muy recomendable) entrando a Oficina del Candidato, Perfil, Cambiar datos de cuenta.

Listo! Ya tienen una cuenta en occmundial! Pero de nada sirve si no creamos un currículum en la cuenta.

Una vez dentro de la cuenta, quizá se sientan un poco abrumados por la cantidad de opciones y botones. Pero no desistan. Entren a la parte que dice "Currículo" .  Hay que tomarse el tiempo suficiente para llenar todos las secciones. Como en un CV en papel, los datos personales como nombre, teléfono, correo electrónico son básicos. No olviden llenarlos.

Es muy importante no dejar secciones en blanco, pero más importante es poner información verídica y relevante.

No olviden guardar los cambios realizados

En la parte superior podrán ver una barra que indica el porcentaje completado.


Listos? Muy bien! Ya están en el mercado laboral en línea. Lo que sigue, buscar vacantes. Hasta la próxima!

martes, 24 de mayo de 2011

DIA UNO

Hoy inicio este blog como parte de un proyecto académico, pero cumpliendo también mi deseo de tiempo atrás, de empezar algo así.
Mi propósito inicial es proporcionar un lugar en donde aquellos que deseen utilizar las herramientas que hoy en día ofrece el internet para la búsqueda de empleo, puedan basarse para iniciar o mejorar su proceso.
Así que mañana empezaré con algo básico para los que viven en México: occmundial.com.